Sterkten Diakonessenhuis Intern http://www.feweb.vu.nl/iko/IKOold2003/Documents/DIAKrapportdec2003.doc Product structureel medisch multidisciplinair overleg ~~expertise,~~ ervaring en structuur opgebouwd voor behandeling patiënten binnenland vrouwelijke gynaecoloog expertise o.g.v. laparoscopische operaties goede prenatale zorg ~~aandacht voor sociaal maatschappelijke problematiek~~ bij kinderen hiv / aids vriendelijk ziekenhuis Organisatie verpleeghoofden hebben regelmatig overleg met verpleegkundig directeur tijdige, juiste en volledige beschikbaarheid medische statistieken-registratie geen bezoekkaarten Zwakten Diakonessenhuis Intern Organisatie ~~ontbreken van (klantvriendelijk) beleid~~ slechte resultaat gerichte communicatie ~~lange wachttijden bij poliklinieken en röntgen~~ onvoldoende informatievoorziening aan management onduidelijkheid in topstructuur m.b.t. taken, verantwoordelijkheden, bevoegdheden, resultaatgebieden en communicatie ~~inefficiënte organisatieprocessen~~ ~~onvoldoende informatieverstrekking ~~naar patiënt ~~onvoldoende productassortiment en inefficiency bij apotheek~~ onvoldoende flexibiliteit om tijdig om op veranderingen in te springen HRM onvoldoende kwalitatief en kwantitatief organisatorisch kader gebrek aan motivatie door alle geledingen heen onvoldoende faciliteiten en randvoorwaarden bij personeel planningssysteem te lange wachttijden voor het maken van een afspraak directie staat in zowel de formele als informele sfeer te ver af van het overig personeel onvoldoende aansturing directie Financieel achterstallig onderhoud meubilair en apparatuur ruimte te kort en slechte staat huisvesting te lage bedbezetting in relatie tot kostenstructuur niet kostendekkend ligdagtarief te hoge personeelskosten Kansen Diakonessenhuis Extern Product uitbreiding medische disciplines instellen van verpleeghuisbedden spoedeisende hulp verbeteren Organisatie binding met leveranciers en klanten (huisartsen, bedrijven, SZF en Sociale Zaken) ~~samenwerking met andere ziekenhuizen~~ benutten van eigentijdse informatiesystemen Markt zorg dient ook beschikbaar te zijn (klinisch en poliklinisch) buiten de reguliere kantooruren behoefte van bedrijven een overeenkomsten met ziekenhuizen behoefte aan avondpoli ~~vraag naar goede en betaalbare thuiszorg~~ instellen van verpleeghuis bedden Dreigingen Diakonessenhuis Extern onduidelijk overheidsbeleid uitloop van kaderpersoneel (brain drain) fragiele macro-economische situatie Suriname sterke concurrentie in het particuliere segmenten